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Idaho Housing and Finance Association

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Wer wir sind

Bei IHFA zu arbeiten ist mehr als eine Karriere, es ist wie nach Hause zu kommen. Unsere Mitarbeiter glauben an unsere Mission und bemühen sich, unsere Gemeinden und Staaten zu einem besseren Wohnort zu machen. Wenn auch Sie nach einem Ort suchen, an dem Sie etwas bewegen können, heißt IHFA Willkommen zu Hause.

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Warum zur IHFA kommen?

Unsere Mission bei IHFA ist es, das Leben der Idahoer zu verbessern. Das wollen wir auch für unsere Mitarbeiter tun.

Die IHFA wurde in den letzten 11 Jahren zu einem der 10 besten Arbeitgeber in Idaho gewählt, und National Mortgage News hat uns als eines der besten Hypothekenunternehmen der Nation im Jahr 2021 ausgezeichnet Unser Parkplatz und die Mitarbeiter genießen beim Mittagessen einen Spaziergang auf dem Grüngürtel. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter hier zu Hause fühlen, und wir möchten mit Leidenschaft ein Umfeld schaffen, in dem sie gedeihen und wachsen können.

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Wachstum und Nutzen

IHFA setzt sich für das Wohl unserer Mitarbeiter ein. Wir bieten viele Schulungs- und Wachstumschancen und wachsen schnell. Wir bieten Vollzeitbeschäftigten:

  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • 24 bezahlte freie Tage
  • 10 bezahlte Feiertage
  • Bis zu 10% IHFA Beitrag zum Ruhestand
  • Bildungserstattung
  • Ideal 529 College-Einsparungen
  • Dave Ramsey SmartDollar
  • Lebens- und Invalidenversicherung
  • Verschiedene ergänzende Richtlinien

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Der Einstellungsprozess

Die IHFA arbeitet hart daran, die richtigen Leute für unser Team zu finden. Der erste Schritt ist die Online-Bewerbung für eine offene Stelle. Anschließend überprüft das HR-Team Ihre Bewerbung und stellt fest, ob Ihre Fähigkeiten und Ihr Hintergrund den Rollenanforderungen entsprechen. Wenn Sie gut zu dieser Rolle passen, wird sich die Personalabteilung bemühen, ein erstes Interview mit einem Personalvermittler zu vereinbaren. Als nächstes treffen Sie in einem zweiten Interview den Manager für die Stelle, auf die Sie sich beworben haben. Schließlich werden die Referenzprüfungen abgeschlossen und dann wird ein Angebot gemacht, Sie zu Hause willkommen zu heißen!

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Hiring Infographic

Triff das Team

Lydia Aguirre
Leiter der Personalabteilung

Lydia Aguirre

Als Director of Human Resources für Idaho Housing and Finance Association und The Housing Company entwickelt und leitet Lydia alle Facetten der Personal- und Gehaltsabrechnungsaktivitäten, um den Geschäftserfolg und eine engagierte Unternehmenskultur sicherzustellen. Lydia hat einen Bachelor of Science der Boise State University und mehrere HR-bezogene nationale Zertifizierungen. Vor der IHFA hatte Lydia progressive HR-Positionen im privaten Sektor für große nationale Unternehmen inne. Derzeit ist sie in mehreren HR-Gremien im Treasure Valley in Idaho tätig.

Katie Shamy
Senior HR Generalist

Katie Shamy

Katie ist seit 2010 Teil der Personalabteilung von Idaho Housing and Finance Association und The Housing Company und arbeitet seit fast einem Jahrzehnt im HR-Bereich. Sie arbeitet in vielen Bereichen der Personalabteilung bei Idaho Housing und liebt die Vielfalt, die jeder Tag mit sich bringt. Katie ist eine stolze Absolventin der Boise State University mit einem BA-Abschluss in Personalmanagement. Sie hat die Bezeichnung PHR (Professional in Human Resources) und ist aktives Mitglied mehrerer Personalorganisationen im gesamten Treasure Valley. Auf die Frage, was Idaho Housing zu einem großartigen Arbeitsplatz macht, antwortet Katie (ohne zu zögern): „Unsere Mitarbeiter - wir haben tolle Leute, die hier arbeiten!

Krista Stringer
Talentsuche

Krista Stringer

Krista kam 2017 mit Idaho Housing and Finance Association und The Housing Company zum Human Resources-Team. Sie hat einen Bachelor of Science in Business Administration von der Northwest Nazarene University. Vor der IHFA arbeitete Krista in der Rekrutierung für eine große Treasure Valley-Organisation. Was hat Krista an der Arbeit bei IHFA gefallen? „Die Mission, die Unternehmenskultur und die Menschen; Ich kann sehen, warum IHFA als Top-Arbeitsplatz eingestuft wird. “

Micah Matthews
HR Generalist

Micah Matthews

Micah begann 2017 mit dem Human Resources-Team bei Idaho Housing and Finance Associations und The Housing Company. Sie ist BSU-Absolventin mit einem Bachelor of Science-Abschluss. Sie ist außerdem Mitglied der Society for Human Resource Management. Micah kam zu IHFA, nachdem er mehrere Jahre im HR-Team eines in Idaho ansässigen nationalen Unternehmens gearbeitet hatte. Ihr Lieblingsteil von IHFA ist "die Größe, ich liebe es, dass wir die Gelegenheit haben, alle kennenzulernen."

Anna Teinert
HR-Techniker

Anna Teinert

Anna trat 2019 dem Human Resource Team bei Idaho Housing and Finance Association bei. Sie hat 4 Jahre im Bereich Human Resources gearbeitet und die BSU mit einem Bachelor of Science abgeschlossen. Anna kam zu Idaho Housing, weil „IHFA sich für den Erfolg seiner Mitarbeiter und die Stärkung der Gemeinden in Idaho einsetzt. Es fühlt sich wie zuhause an."

Mariah Youngmun
HR-Assistent

Mariah Youngmun

Mariah begann 2021 mit der Unterstützung des Human Resources-Teams bei Idaho Housing and Finance Association. Sie ist eine BSU-Absolventin mit einem Bachelor of Science. Ihr Lieblingsteil von IHFA ist das freundliche Arbeitsumfeld und das Engagement von IHFA für die Unterstützung der Gemeinden in Idaho.

Katie Pickens
HR-Assistent

Katie Pickens

Katie kam 2021 mit Idaho Housing and Finance Association und The Housing Company zum Human Resources-Team. Sie hat einen Bachelor of Business Administration in Human Resources Management von der Boise State University und ist außerdem Mitglied der Society for Human Resource Management (SHRM). Bevor sie zu IHFA kam, war sie fünf Jahre lang in der Personalabteilung des Einzelhandels und des Gesundheitswesens tätig. Katies Lieblingssachen bei IHFA sind: Wie freundlich alle Mitarbeiter sind, man merkt, dass sich alle wirklich umeinander kümmern, und es ist großartig zu wissen, wie sehr die Leute es lieben, für IHFA zu arbeiten!

Melissa Merriman
Payroll Analyst

Melissa Merriman

Bio kommt bald!

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