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Qui nous sommes

Travailler à l'IHFA est plus qu'une carrière, c'est comme rentrer à la maison. Nos employés croient en notre mission et s'efforcent de faire de nos communautés et de l'État un meilleur endroit où vivre. Si vous aussi vous cherchez un endroit où faire la différence, IHFA vous souhaite la bienvenue chez vous.

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Pourquoi venir à l'IHFA

Notre mission à l'IHFA est d'améliorer la vie des Idahoans. Et nous voulons faire de même pour nos employés.

IHFA a été élu l'un des meilleurs endroits où travailler dans l'Idaho au cours des 10 dernières années et s'efforce de gagner cette distinction chaque jour. Nous voulons que nos employés se sentent chez eux ici et qu'ils soient notre plus grande priorité. Vous trouverez souvent des food trucks dans notre stationnement et des employés profitant d'une promenade sur la ceinture verte au déjeuner.

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Croissance et avantages

IHFA s'engage pour le bien-être de ses employés. Nous offrons de nombreuses opportunités de formation et de croissance et nous grandissons rapidement. Nous offrons aux employés à temps plein:

  • Assurance médicale, dentaire et visuelle
  • 24 jours de congé payés
  • 10 jours fériés payés
  • Contribution IHFA jusqu'à 10% à la retraite
  • Remboursement des études
  • Ideal 529 Économies universitaires
  • Dave Ramsey SmartDollar
  • Assurance vie et invalidité
  • Diverses politiques supplémentaires

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Le processus d'embauche

IHFA travaille dur pour trouver les bonnes personnes pour rejoindre notre équipe. La première étape consiste à soumettre une candidature en ligne pour un poste vacant. L'équipe RH examinera ensuite votre candidature et déterminera si vos compétences et votre expérience répondent aux exigences du rôle. Si vous êtes un bon candidat pour le poste, les RH vous contacteront pour planifier un premier entretien avec un recruteur. Ensuite, vous rencontrerez le manager du poste pour lequel vous avez postulé, lors d'un deuxième entretien. Enfin, les vérifications des références sont terminées puis une offre vous sera faite pour vous accueillir chez vous!

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Hiring Infographic

Rencontrer l'équipe

Lydia Aguirre
Directeur des ressources humaines

Lydia Aguirre

En tant que directrice des ressources humaines pour Idaho Housing and Finance Association et The Housing Company, Lydia développe et dirige toutes les facettes des activités liées aux ressources humaines et à la paie pour assurer le succès de l'entreprise et une culture d'entreprise engagée. Lydia est titulaire d'un baccalauréat ès sciences de la Boise State University et de plusieurs certifications nationales liées aux ressources humaines. Avant l'IHFA, Lydia a occupé des postes progressifs dans les RH dans le secteur privé pour de grandes entreprises nationales. Elle siège actuellement à plusieurs conseils d'administration liés aux ressources humaines dans la Treasure Valley dans l'Idaho.

Katie Shamy
Généraliste senior en ressources humaines

Katie Shamy

Katie fait partie du département des ressources humaines de Idaho Housing and Finance Association et de The Housing Company depuis 2010 et travaille dans le domaine des ressources humaines depuis près d'une décennie. Elle travaille dans de nombreux domaines des ressources humaines chez Idaho Housing et aime la diversité que chaque jour apporte. Katie est une fière diplômée de la Boise State University, titulaire d'un BA en gestion des ressources humaines. Elle détient le titre de PHR (Professional in Human Resources) et est un membre actif de plusieurs organisations de ressources humaines à travers la Treasure Valley. Lorsqu'on lui a demandé ce qui fait d'Idaho Housing un endroit idéal pour travailler, Katie répondra (sans hésitation): «Nos employés - nous avons des gens formidables qui travaillent ici!

Krista Stringer
Gain de talent

Krista Stringer

Krista a rejoint l'équipe des ressources humaines de Idaho Housing and Finance Association et de The Housing Company en 2017. Elle est titulaire d'un baccalauréat ès sciences en administration des affaires de la Northwest Nazarene University. Avant l'IHFA, Krista a travaillé dans le recrutement à cycle complet pour une grande organisation de Treasure Valley. Qu'est-ce que Krista a apprécié dans son travail à l'IHFA? «La mission, la culture d'entreprise et les gens; Je peux voir pourquoi l'IHFA est considéré comme l'un des meilleurs lieux de travail ».

Micah Matthews
Généraliste RH

Micah Matthews

Micah a commencé avec l'équipe des ressources humaines de Idaho Housing and Finance Associations et de The Housing Company en 2017. Elle est diplômée BSU avec un baccalauréat ès sciences. Elle est également membre de la Society for Human Resource Management. Micah est arrivé à l'IHFA après avoir travaillé plusieurs années dans l'équipe des ressources humaines d'une entreprise nationale basée dans l'Idaho. Sa partie préférée de l'IHFA est «la taille, j'adore que nous ayons l'occasion de connaître tout le monde.»

Anna Teinert
Technicien RH

Anna Teinert

Anna a rejoint l'équipe des ressources humaines de Idaho Housing and Finance Association en 2019. Elle a travaillé dans le domaine des ressources humaines pendant 4 ans et est diplômée de BSU avec un baccalauréat ès sciences. Anna est venue travailler pour Idaho Housing parce que «l'IHFA s'est engagée à assurer le succès de ses employés et à renforcer les communautés de l'Idaho. On se sent comme à la maison."

Melissa Merriman
Analyste de la paie

Melissa Merriman

Bio à venir!

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